color=red]].المجالات[/color][/color]
1-الموارد البشرية والمادية
المعايير
توظيف الموارد البشرية وتنميتها
الأداء
3
نقاط القوة
توجد قاعدة بيانات للمعلمين و المتعلمين الكترونيا.
تستخدم المؤسسة ادوات تقويم متعددة لتاكد من مدى توظيف الموارد البشرية فى اداء المهام المختلفة.
تنفذ المؤسسة خطة لتنمية مهارات الامن و السلامة و ادارة الازمات و الكوارث لدى المعلمين و المتعلمين.
تفعل المؤسسة خطة التنمية المهنية للعاملين فى ضوء احتياجاتهم التدريبية.
نقاط تحتاج إلى تحسين
استطلاع اراء المتعلمين فى كفاءة توظيف المؤسسة لمواردها البشرية.
تتبادل المؤسسة الخبرات مع المؤسسات المعنية لتنمية مهارات الامن و السلامة لدى العاملين.
الاستعانة بخبراء متخصصين فى اعداد و تفعيل خطة التنمية المهنية للعاملين.
مقترحات التحسين
تصميم بطاقات لاستطلاع راى المتعلمين فى كفاءة توظيف المؤسسة لمواردها البشرية.
الاتصال و التعاون مع المؤسسات الاخرى للاستفادة من خبراتهم للتنمية مهارات الامن و السلامة لدى العاملين.
الاتصال بمتخصصين فى اعداد و تفعيل خطة التنمية المهنية للعاملين و عمل ندوات و حلقات نقاشية و محاضرات للاستفادة من خبراتهم.